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Curso de Recursos Humanos

Aprendé a relacionarte en ambientes de trabajo, exponer tus ideas ante los demás y a potenciar tu capacidad de liderazgo.

¿Qué son los Recursos Humanos?


Cuando hablamos de los Recursos Humanos de una empresa nos referimos a las personas que trabajan en esa empresa.

Sin embargo la definición es mucho más profunda, porque trata sobre cómo gestionar las relaciones entre esas personas para generar un clima laboral agradable y formar sólidos equipos de trabajo.

Nuestro curso de Recursos Humanos

En el instituto tenemos dos cursos de Recursos Humanos:

  • RRHH a distancia (de 5 módulos)
  • RRHH presencial (de 9 módulos).

En ambos cursos vemos estos temas:

  • Relaciones Humanas
  • Relaciones Públicas
  • Trabajo en equipo vs trabajo en grupo
  • Jefes vs líderes
  • Calidad de vida laboral
  • Análisis FODA o DAFO
  • Marketing personal
  • Branding personal
  • Entrevistas laborales
  • Proceso de búsqueda y selección de personal
  • Creación de Currículum Vitae

La principal diferencia entre ambos cursos es que el curso presencial incluye Técnicas para hablar en público, dictado por una locutora profesional. También incluye un módulo de organización de eventos y otro de ceremonial y protocolo.

¿Por qué deberías aprender RRHH?


Todos los negocios y empresas (pequeñas, medianas o grandes) necesitan que su personal trabaje de la mejor manera y a gusto, porque trabajando en un ambiente cordial se logran los mejores resultados.

Si tenés una PyME

Si tenés una PyME sabrás valorar este curso, porque te dará las herramientas para comprender la conducta de las personas, anticipar problemas, resolver conflictos y mantener altos niveles de producción.

Si buscás empleo

Si estás buscando empleo, contar con conocimientos en Recursos Humanos hará que tu currículum destaque, porque demuestra tu interés en aprender sobre el día a día de una empresa.

Si tenés empleo

Si ya estás trabajando y querés mantener tu currículum actualizado, este curso de RRHH es ideal, porque es un curso corto que te aporta muchos conocimientos del trabajo en una empresa.

Contenidos del curso de Recursos Humanos

Además del contenido teórico, el material de apoyo en video te permitirá tener un panorama más amplio de la aplicación de los Recursos Humanos en una empresa, y te transmitirá la experiencia de distintos profesionales del sector.

Ver temario del curso ↓

  • Módulo 1: Relaciones Públicas y Humanas. Definiciones. Conceptos. Diferencias y puntos en común. Los Recursos Humanos. Trabajo en equipo. Cómo dirigir al personal. Aptitudes y habilidades. Objetivos de trabajo. Toma de decisiones. Jefe y líder. Organización de trabajo. Mobbing.
  • Módulo 2: La búsqueda de empleo. Diferencias entre trabajo y empleo. Organización de tiempo y recursos. Objetivos y proyecciones. Guía RRHH paso a paso para una correcta organización de la búsqueda de empleo. Entrevistas laborales. Cómo confeccionar un Currículum Vitae. Informes en el área de Recursos Humanos.
  • Módulo 3: Selección de personal. Proceso de reclutamiento y selección. Requerimientos y perfiles. Competencias conductuales. Desarrollo del proceso de selección, desde la definición de la necesidad de la empresa, hasta el seguimiento posterior al ingreso. Métodos de selección y reclutamiento.
  • Módulo 4: Calidad de Vida en el Trabajo. Empleo y sociedad. Problemas laborales en la actualidad. Propuestas para mejorar la calidad de vida en el trabajo.
    Motivación y frustración en el ámbito laboral. Teorías, técnicas y estrategias para entender el comportamiento humano y mejorar la motivación. Creatividad en el equipo de trabajo.
    Liderazgo. Tipos de liderazgo. El rol de los gerentes, jefes, caudillos y líderes. Formas de poder.
  • Módulo 5: Marca personal y Marketing personal. Conceptos de branding y marketing aplicados a la persona. Definición de metas y objetivos. Creación y puesta en marcha de una estrategia de marketing personal. Técnicas para el desarrollo de la imagen personal. Libros de regalo.
  • Importante: El curso presencial comienza con 2 módulos de Técnicas para hablar en público, y al final se ve “Organización de eventos” y “Ceremonial y protocolo” (también se pueden agregar al curso a distancia).

Nota: El orden de los temas y los contenidos de los cursos pueden ser modificados durante el transcurso del año para reflejar actualizaciones o mejoras.

Detalles del curso de Recursos Humanos

Info

Modalidad: Presencial, semipresencial o a distancia.
Duración presencial: 9 meses
A distancia: podés terminarlo antes.

Precio

Cuota regular: $1100
A esto tenés que sumarle la inscripción
La cuota incluye material de estudio digital + derecho a exámenes.

Formas de pago

Contado, Banco/Home Banking, Tarjeta de crédito o débito, RapiPago, PagoFácil.

Elegir un Plan de inscripción

Esta inscripción se paga por única vez al iniciar un curso y no la pagás nunca más (a menos que elijas la inscripción Estándar).

Cada plan está pensado para obtener distintos beneficios:

Estándar

$300

  • Válido para hacer un curso
  • Inscripción a nuevos cursos: $300
  • Certificado: $350
  • 5% de descuento en la cuota en cada nuevo curso que haga
  • Acceso al curso online mientras está cursando

Plus

$400

  • Válido para todos los cursos
  • Inscripción a nuevos cursos: GRATIS
  • Certificado: GRATIS
  • 15% de descuento en la cuota en cada nuevo curso que haga
  • Acceso al curso online mientras está cursando + 1 año
  • Actualizaciones del curso GRATIS por un año
  • Familia directa (hermanos, hijos, padres) tampoco pagan la inscripción

Premium

$600

  • Válido para todos los cursos
  • Inscripción a nuevos cursos: GRATIS
  • Certificado: GRATIS
  • 15% de descuento en la cuota en cada nuevo curso que haga
  • Acceso al curso online mientras está cursando + 2 años
  • Actualizaciones del curso GRATIS por 2 años
  • Familia directa (hermanos, hijos, padres) tampoco pagan la inscripción

Además, todos los planes incluyen:

• Acceso al AulaVIP ©

• Derecho a examen y recuperatorio

• Acceso a charlas y seminarios (sin costo)

• Clases de apoyo en computación e internet (sin costo)

• Area de empleo

¡No te quedes con dudas!

Tu capacitación es muy importante, por eso necesitás tener toda la información posible.

Preguntanos lo que quieras saber y te contestaremos enseguida.

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