¿Por qué es tan importante nuestro Currículum?

Porque es el inicio de todo el proceso de selección laboral y es el primer contacto que una empresa tiene con nosotros: es lo único que tenemos en este momento para poder captar la atención del reclutador, y por eso tiene que estar optimizado.

No nos olvidemos que uno de los objetivos de nuestro Currículum es que nos llamen para una entrevista laboral, donde luego tendremos que reafirmar todo lo que escribimos en el CV.

Tres pasos para conseguir empleo

Básicamente tenemos estas oportunidades para conseguir empleo:

  1. Encontrar una oferta de empleo que nos interese
  2. Entregar nuestro CV
  3. Ir a la entrevista laboral

Todos sabemos que es difícil encontrar una oferta de empleo interesante, una oferta de empleo que se adapte a lo que sabemos hacer y lo que nos gusta, por eso una vez que la encontramos deberíamos hacer todo lo posible por llegar al paso 3, la entrevista laboral.

Si encontramos una oferta de empleo que realmente nos interesa, es imperdonable que la dejemos pasar.

Por supuesto que nada nos garantiza el éxito en una búsqueda laboral, porque además del diseño del CV influyen nuestras habilidades, nuestra formación académica y los cursos complementarios que hayamos realizado.

Pero para ello podés ver los cursos que dictamos (seguro que encontrarás más de uno que te guste):

Ver listado de cursos ►

El Currículum adaptado

Tenemos que tener bien claro que no sirve redactar nuestro CV una única vez: debemos modificarlo para cada nueva búsqueda de empleo.

Esto es lo correcto si aspiramos a un empleo que nos guste y no “a lo primero que encontremos”.

El concepto de “Currículum Adaptado” se centra en la idea de modificar los contenidos de nuestro CV dependiendo del lugar donde vayamos a entregarlo.

Es decir que si vamos a postularnos para un trabajo administrativo deberíamos resaltar nuestras experiencias en esa área, y dejar en un segundo plano aquellas habilidades que no se relacionen directamente con el puesto que deseamos.

Ojo, no se trata de mentir ni de inventar nada, simplemente de darle mayor preponderancia a los temas que suponemos que más le interesará a nuestro reclutador.

¿Esto significa que deberíamos tener varios currículos? Sí… y no… lo ideal es tener un CV principal (o currículum maestro) y crear copias de éste según la ocasión

Esquema de un Currículum genérico

El Currículum Vitae está dividido en áreas de información bien diferenciadas. El orden de estas áreas puede variar y no hay ninguna regla estricta al respecto, pero por lo general se suelen ubicar así:

  1. Datos personales
  2. Formación académica
  3. Formación complementaria
  4. Idiomas
  5. Informática
  6. Experiencia laboral
  7. Referencias

Sin embargo nadie nos obliga a seguir ese orden y podemos optimizar nuestro CV según nuestra conveniencia.

Por ejemplo este podría ser el esquema de un CV genérico:

Ejemplo de Currículum genérico
DATOS PERSONALES
  • Agustina Petruzza, agus@petruzza.com, Tel: 0291 4534027, DNI, dirección, estado civil, etc.
FORMACIÓN ACADÉMICA
  • Estudios primarios: Escuela Nº 27, Bahía Blanca
  • Estudios secundarios: Colegio Sarmiento, Bahía Blanca
  • Estudios terciarios: Contador Público, Universidad Nacional del Sur (cursando cuarto año de la carrera)
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
  • Curso de manipulación de alimentos, UNS
  • Curso de gestión de redes sociales, UNS
  • Curso de nuevas tecnologías en educación, IS
  • Curso de Administración Contable, Instituto Sarmiento
  • Curso de Tango Gestión, Instituto Sarmiento
  • Curso de Jaque Gestión, Instituto Sarmiento
IDIOMAS
  • Inglés: oral y escrito avanzado.
  • Portugés: oral y escrito avanzado.
INFORMÁTICA
  • Word, Excel, PowerPoint (nivel avanzado)
  • Tango Gestión Contable y comercial (nivel avanzado)
  • Jaque Gestión Contable y comercial (nivel avanzado)
  • Access (nivel intermedio)
  • Photoshop (nivel intermedio)
  • Manejo de redes sociales (intermedio)
EXPERIENCIA LABORAL
  • System SA, insumos para empresas (2017). Administrativa
  • Compumundo SRL, insumos informáticos (2016). Administrativa
  • Roosevelt, academia de inglés (2015). Administrativa
REFERENCIAS
  • Lic. Cristina Ferrucci
  • Sr. Juan Perutti

Ejemplo de un Currículum adaptado

Ahora veamos un CV adaptado a esta oferta laboral:

► Ejemplo de oferta de empleo: Estudio Contable ABC busca asistente contable para liquidación sueldos. Se valorará experiencia de un año y manejo de programas contables (no excluyente).

Ejemplo de Currículum adaptado a la oferta laboral
DATOS PERSONALES
  • Agustina Petruzza, agus@petruzza.com, Tel: 0291 4534027
PERFIL PROFESIONAL
  • Estudiante avanzada de Contador Público con una experiencia de 3 años en el trabajo diario de un Estudio Contable.
  • Conocimientos actualizados de la legislación vigente y amplio dominio de liquidación de sueldos, convenios colectivos de trabajo.
  • Uso intensivo de Tango y Jaque, tanto contable como comercial.
FORMACIÓN ACADÉMICA
  • Estudios terciarios: Contador Público, Universidad Nacional del Sur (cursando cuarto año de la carrera, promedio 8,75)
  • Estudios secundarios: Colegio Sarmiento, Bahía Blanca
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
  • Curso de Administración Contable, Instituto Sarmiento
  • Curso de Tango Gestión, Instituto Sarmiento
  • Curso de Jaque Gestión, Instituto Sarmiento
IDIOMAS
  • Inglés: oral y escrito avanzado.
  • Portugés: oral y escrito avanzado.
INFORMÁTICA
  • Word, Excel, PowerPoint (nivel avanzado)
  • Tango Gestión Contable y comercial (nivel avanzado)
  • Jaque Gestión Contable y comercial (nivel avanzado)
  • Access (nivel intermedio)
EXPERIENCIA LABORAL
  • Estudio Contable Pereyra (2014-2017), asistente contable
  • System SA, insumos para empresas (2017). Administrativa
  • Compumundo SRL, insumos informáticos (2016). Administrativa
  • Roosevelt, academia de inglés (2015). Administrativa
REFERENCIAS
  • Lic. Cristina Ferrucci
  • Sr. Juan Perutti

En este ejemplo hemos incluido un apartado para el perfil profesional, resaltando nuestras habilidades y estudios, y lo colocamos justo después de los datos personales para darle mayor importancia.

También modificamos la formación académica (quitamos los estudios primarios y cambiamos el orden del resto de estudios) y la complementaria (quitamos los cursos que no se relacionan a la oferta de empleo).

Resumiendo, para optimizar nuestro CV primero debemos estudiar la oferta de empleo, y en base a lo que se solicita en ella adaptar nuestro Currículum.

Conclusión y BOAA

El tema del Currículum adaptado es bastante extenso y necesitaríamos de varios artículos para abarcarlo completamente, pero creemos que con este sencillo ejemplo vas a poder cambiar la manera de diseñar tu Currículum Vitae, y por consiguiente podrás mejorar tus oportunidades laborales.

► Un pequeño tip: para obtener un Currículum efectivo no te olvides de este acrónimo: BOAA

  1. Breve
  2. Ordenado
  3. Actualizado
  4. Adaptado

El diseño del CV es un tema tan importante que todos nuestros alumnos reciben charlas y cursos gratuitos para mejorar estos aspectos, porque son necesarios en todos los ámbitos: en el área de Salud, en el área Contable, para secretarias, para diseñadores, para auxiliares de farmacia, etc.

Ver listado de cursos por área ►

Y vos… ¿ya usabas el método del Currículum adaptado? ¿lo vas a usar? Dejanos tu comentario: