¿A qué se dedica el departamento de Recursos Humanos?
El área de RRHH
Dependiendo del tamaño y rubro de la empresa, las funciones del área de RRHH pueden variar mucho, pero siempre estarán orientadas a gestionar los recursos humanos, es decir, a las personas que trabajan en una empresa. Los responsables de los recursos humanos son los encargados de mantener un buen clima laboral en la empresa y de prevenir o resolver conflictos entre los trabajadores. Para ello deben conocer de psicología humana, de liderazgo, oratoria, relaciones humanas y públicas, gestión de las emociones, etc. Además deben conocer las leyes laborales, saber cómo realizar una búsqueda y selección de personal, entre otras cosas.RRHH en las empresas
Las empresas pequeñas no suelen contar con un departamento de Recursos Humanos, pero a medida que va creciendo comienzan a darse cuenta de la importancia de contar con personal destinado a tal fin. En empresas medianas y grandes el departamento de RRHH es imprescindible, incluso en empresas grandes se divide en sub departamentos donde cada uno se dedica a funciones específicas.Funciones del departamento de Recursos Humanos
En líneas generales, estas son las funciones y tareas que deben llevar realizar los encargados del área de Recursos Humanos de una empresa:
a) Gestión administrativa
Esta función comprende la administración del personal, desde la definición de los puestos de trabajo hasta la búsqueda e incorporación del personal y su posterior seguimiento.- Definir de los puestos de trabajo.
- Crear de los equipos de trabajo.
- Realizar el reclutamiento, selección e inserción del personal.
- Encargarse de la capacitación del personal.
- Revisar y formalizar los contratos laborales.
- Asistir al personal acerca de las liquidaciones, seguros, licencias, etc.
- Gestionar sueldos, vacaciones, ausentismo, etc.
- Gestionar la aplicación de las normas de la Ley de Contrato de Trabajo.
- Tramitar despidos.
b) Gestión del ambiente laboral
Conflictos
En todos los ámbitos del trabajo hay conflictos entre los trabajadores, por eso el área de Recursos Humanos debe estar atento a las relaciones entre los empleados, con el fin de detectar y prevenir problemas, o solucionarlos en el caso de que se hayan producido.Motivación
Es necesario realizar un seguimiento de los empleados para detectar necesidades y poder satisfacerlas: es fundamental que las personas se encuentren a gusto en sus empleos, motivados y con ganas de lograr los objetivos propuestos.Calidad de vida
También es tarea del departamento de RRHH la revisión de la calidad de vida de los trabajadores, protegiéndolos de riesgos laborales y cuidando su salud y condiciones de trabajo.¿Dónde estudiar Recursos Humanos?
Varias universidades dictan la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, con una duración de 4 a 5 años.
En el instituto dictamos un curso de capacitación presencial de un año, donde vemos los siguientes temas:
Estudiar Recursos Humanos en forma presencial
- Módulo 1: Técnicas para hablar en público 1
- Módulo 2: Técnicas para hablar en público 2
- Módulo 3: Computación
- Módulo 4: Relaciones Humanas
- Módulo 5: Reclutamiento y selección de personal.
- Módulo 6: Búsqueda de empleo
- Módulo 7: Calidad de Vida y liderazgo
- Módulo 8: Marketing y Branding personal
- Módulo 9: Relaciones públicas
- Módulo 10: Ceremonial y Protocolo.
- Módulo 11: Organización de eventos.
Comentarios
Hola, quisiera información sobre RRHH a distancia, muchas gracias
Hola Geraldine.
Te enviamos info por email. ¡Un saludo!
Hola buenos día cuanto cuesta la inscripción del curso y que fecha tiene de inició??
Hola Esteban. Te enviamos un email con información para el curso presencial. Si quisieras hacerlo a distancia avisanos y te escribimos nuevamente.
Información y arancel..y si se puede hacer a distancia. Gracias
Hola Silvia. Sí, se puede hacer el curso completamente a distancia a través de una página privada, donde podrás descargar la teoría y las actividades, y ver los videos online.
Te hemos enviado toda la info a tu email, cualquier duda responde el mensaje y te contactaremos.
¡Un saludo!
Hola el curso Recursos humanos se puede hacer a distancia?
Hola Jimena. Sí, podés hacer el curso completamente a distancia en 5 meses. Te hemos enviado un email con toda la info.
¡Un saludo!
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